ТАРИФ "VIP Канонир" - СКИДКА 50%!

Перед оплатой введите промо-код:

PIRAT.BIZ_50%

Пиратский вестник Рекрутинговый стартап MeetFrank привлек €1 млн на чат-бота для пассивного поиска работы

Henry Morgan

Капитан
Регистрация
19.02.18
Сообщения
15,603
Реакции
79,567
Депозит
27400
Сделки
189
Нарушения
0 / 0
Монетки
450840.5
    Голосов: 0
    0.0 5 0 0 https://pirat.biz/threads/%D0%A0%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF-meetfrank-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BA-%E2%82%AC1-%D0%BC%D0%BB%D0%BD-%D0%BD%D0%B0-%D1%87%D0%B0%D1%82-%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BF%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B.33085/
  • #1
Посмотреть вложение 17231

Создатели рекрутингового приложения MeetFrank, внедрившие технологии машинного обучения в чатбот для пассивного поиска работы, привлекли €1 млн на расширение на рынке Европы. Об этом пишет TechCrunch.

В инвестиционном раунде приняли участие фонды Hummingbird VC, Karma VC и Change Ventures. Привлеченные средства позволили стартапу выйти на рынок Германии.

Компанию MeetFrank основали в сентябре 2017 года. Уже сейчас у проекта 125 тыс. активных пользователей в Эстонии, Латвии и Литве, а также Финляндии и Швеции. Решения MeetFrank используют около 2 тыс. компаний. Клиентами компании выступают стартапы и крупные компании, разрабатывающие собственные программные продукты.

«Сейчас мы сосредоточены на компаниях, связанных с технологиями … Около 50% позиций — инженерные специальности, а оставшиеся 50% — должности в маркетинге, продажах, клиентской поддержке, управлении проектами и продуктами, а также юридические должности и позиции, связаны с анализом данных».

Каарел Холм, основатель MeetFrank

Соискателям MeetFrank предлагает скачать приложение, в котором чат-бот по имени Фрэнк спрашивает человека о его навыках и опыте работы, а также просит указать текущую должность и зарплату. Приложение спрашивает пользователя о том, что может убедить его сменить место работы (человеку предлагаются варианты: размер зарплаты, более гибкий рабочий график или переезд).

От пользователей не требуют указывать их настоящие имена или предоставлять персональную информацию. А информация о текущей зарплате стимулирует работодателей к открытости и позволяет избежать переговоров о зарплате при найме на работу.

Работодатели не могут анонимно опубликовать предложение о работе. Они должны предоставить подробное описание должности, включая уровень зарплаты. Размер потенциальной заработной платы смогут увидеть только те пользователи, которых приложение посчитало наиболее подходящими для компании (MeetFrank покажет разницу текущей и потенциальной зарплаты в процентах).
 
Верх Низ