Pirat Admin
Квартмейстер
Автор: Антон Назмиев
Название: Технология найма личного помощника (2019)
ДО И ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
Обращался в HR-агенство, нашли помощника с ЗП от 50.000 руб, но мы не сработались
Не знаю как и где найти помощника самостоятельно
Не понимаю, как проводить собеседование, чтобы кандидаты не сливались
Не готов много платить, а как мотивировать на работу за небольшую ЗП в долгую не знаю
Не умею делегировать и ставить задачи так, чтобы он их решал, а не я
Знаю, как нанимать классных помощников самостоятельно за ЗП до 20.000 руб
Уже нанял одного помощника и получаю первые результаты
Делегировал часть задач, которая мешала моему развитию
Умею правильно ставить задачи и проверять их выполнение
Знаю, как мотивировать помощника для работы вдолгую
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС:
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
которые хотят обрести свободу в бизнесе и пробить потолок дохода
ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
которые хотят получить еще одну пару рук, для достижения больших высот в карьере
ДЛЯ ФРИЛАНСЕРОВ
которые хотят выйти на новый уровень и делегировать часть задач, которые не так интересны
ДЛЯ ВСЕХ
кто хочет клонировать себя, стать свободнее, при этом развиваясь в разы быстрее
ПРОГРАММА КУРСА
ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ
- Знакомство
- Как лучше проходить курс, чтобы получить наилучший результат?
- Описание технологии
ЗАЧЕМ ВАМ ПОМОЩНИК?
- Зачем вообще нужен помощник?
- Какие у него задачи?
- Почему текущие сотрудники не могут выполнять его функции?
ТИПЫ ЗАДАЧ
- Проектные и процессные задачи
- Что определяет скорость развития бизнеса?
ИДЕАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
- Идеальный профиль вашего будущего клона
- На что обращать внимание при отборе?
- Какие качества должны быть обязательно?
ГДЕ И КАК ИСКАТЬ?
- Какие сервисы использовать?
- Активный и пассивный поиск
- Приглашение на собеседование
СОБЕСЕДОВАНИЕ
- Где проводить собеседование?
- Какие вопросы задавать?
- Как себя позиционировать?
АДАПТАЦИЯ
- Что проверять после выхода?
- Как ставить задачи?
- Как строить коммуникацию?
МОТИВАЦИЯ
- Как мотивировать?
- Как работать в долгую?
- Что делать, когда помощник заскучал?
ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА
- Что делать, когда помощник вырос?
- Какие варианты развития?
- Обучение помощника
Подробнее:
Скачать:
Название: Технология найма личного помощника (2019)
ДО И ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
Обращался в HR-агенство, нашли помощника с ЗП от 50.000 руб, но мы не сработались
Не знаю как и где найти помощника самостоятельно
Не понимаю, как проводить собеседование, чтобы кандидаты не сливались
Не готов много платить, а как мотивировать на работу за небольшую ЗП в долгую не знаю
Не умею делегировать и ставить задачи так, чтобы он их решал, а не я
Знаю, как нанимать классных помощников самостоятельно за ЗП до 20.000 руб
Уже нанял одного помощника и получаю первые результаты
Делегировал часть задач, которая мешала моему развитию
Умею правильно ставить задачи и проверять их выполнение
Знаю, как мотивировать помощника для работы вдолгую
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС:
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
которые хотят обрести свободу в бизнесе и пробить потолок дохода
ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
которые хотят получить еще одну пару рук, для достижения больших высот в карьере
ДЛЯ ФРИЛАНСЕРОВ
которые хотят выйти на новый уровень и делегировать часть задач, которые не так интересны
ДЛЯ ВСЕХ
кто хочет клонировать себя, стать свободнее, при этом развиваясь в разы быстрее
ПРОГРАММА КУРСА
ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ
- Знакомство
- Как лучше проходить курс, чтобы получить наилучший результат?
- Описание технологии
ЗАЧЕМ ВАМ ПОМОЩНИК?
- Зачем вообще нужен помощник?
- Какие у него задачи?
- Почему текущие сотрудники не могут выполнять его функции?
ТИПЫ ЗАДАЧ
- Проектные и процессные задачи
- Что определяет скорость развития бизнеса?
ИДЕАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
- Идеальный профиль вашего будущего клона
- На что обращать внимание при отборе?
- Какие качества должны быть обязательно?
ГДЕ И КАК ИСКАТЬ?
- Какие сервисы использовать?
- Активный и пассивный поиск
- Приглашение на собеседование
СОБЕСЕДОВАНИЕ
- Где проводить собеседование?
- Какие вопросы задавать?
- Как себя позиционировать?
АДАПТАЦИЯ
- Что проверять после выхода?
- Как ставить задачи?
- Как строить коммуникацию?
МОТИВАЦИЯ
- Как мотивировать?
- Как работать в долгую?
- Что делать, когда помощник заскучал?
ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА
- Что делать, когда помощник вырос?
- Какие варианты развития?
- Обучение помощника
Подробнее:
Скачать:
Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
