ТАРИФ "VIP Канонир" - СКИДКА 50%!

Перед оплатой введите промо-код:

PIRAT.BIZ_50%
  • Объявление

    Гость, Перед публикацией материалов ознакомьтесь с правилами создания и оформления раздач.

[Андрей Парабеллум] Как научиться учиться

vitruv

Пират
Регистрация
06.03.18
Сообщения
6,169
Реакции
38,298
Депозит
0
Сделки
0
Нарушения
0 / 0
Монетки
1773.5
    Голосов: 0
    0.0 5 0 0 https://tor3.pirat.bz/threads/%D0%90%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%B9-%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D1%83%D0%BC-%D0%9A%D0%B0%D0%BA-%D0%BD%D0%B0%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F-%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F.13359/
  • #1
Автор: Андрей Парабеллум

Название: Как научиться учиться
1524465416555.png

Описание:


В последнее время я все чаще замечаю, что многим не хватает системного подхода к обучению.

С развитием инфобизнеса самообразование совсем потеряло приставку "само".
Теперь люди учатся только тогда, когда есть правильная среда, если интересно подана и раскрыта тема, если есть просветляющие инсайты и мотивационные пинки, если тренер из кожи вон лезет, чтобы каждому обьяснить в чем он прав и неправ, если подача развлекательная и с юмором, если луна в правильном квадрате и очень-очень-очень нужен хоть какой-нибудь результат.

А иначе возникает масса претензиий: доступы не открыты вовремя, вебинары неудобны, время неподходящее, тембр голоса не тот и вообще тренер ругается матом, как он посмел? (Или наоборот, недостаточно громко ругается)

Люди забыли как учиться на скучных лекциях, по огромным книгам, написанным непонятными терминами. И при всем при этом добиваться мегарезультатов.

А некоторые так и не научились учиться. Совсем..
Примерная программа основного блока:
- Ключевые навыки обучения
- Три типа сред: помогающая, нейтральная и агрессивная
- Обучение в хроническом недостатке информации, в хаосе, в недостатке ключевых знаний и в абсолютно новых темах
- Суперпамять
- Изучение и использование иностранных языков
- Скорочтение и скорозапоминание
- Логика и риторика
- Системное мышление
- Концентрирование на результате и на процессе
- Зачистка недоделанных "дыр" в своих знаниях
- Восполнение недостающих навыков
- Исследование и прокачивание большой массы информации за рекордно короткие сроки
- Сведение информации в общую систему, построение выводов и планов на внедрение
- Графическая репрезентация информации (графики, таблицы, инфографика)
- Мемы и ассоциации
- SWOT анализ
- Информация -> Планы -> Внедрение
- Управление проектами
- Тайм менеджмент
- Личная эффективность при полном погружении в обучение
- Самомотивация
- Встраивание новых ключевых привычек
- Обучение чтению/слушанию/просмотру нужной информации
- Умение правильно конспектировать
- Майндмепы
- Action items (проекты, процессы и результаты)
- Ассоциации по ключевым точкам
- 3хшаговый майндмеп:
- лекции
- сборник по темам
- внедрение
- Инструменты для хранения и систематизации: Evernote, XMind и многие другие
- Продвинутые методики поиска
- Постановка кратковременных и долгосрочных целей на обучение
- Поведение на тренингах и мероприятиях
- режим ботаника
- режим критика
- режим придирок
- режим возражений
- Ускорение связки мысли, решений и действий
- Правильная подготовка к "глубокому бурению"
- Квесты и домашки в новых темах
- 3хшаговое прохождение тренингов:
- результат
- процесс и дз
- зачистка белых пятен
- Гениальность и 10000 часов
- Магическая сотня
- Примеры выдающихся людей, владеющих разносторонними потоками информации
Подробнее:

Для просмотра ссылок пройдите регистрацию


Скачать:

Для просмотра ссылок пройдите регистрацию
 
Верх Низ